打造诚信靓丽名片 呼和浩特六个专项促进行动全力推进优质高效人社服务

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发布日期:2024-07-18 16:37 

诚信建设工程实施以来,呼和浩特市人社局聚焦主责主业,积极开展六个专项促进行动,突出重点任务落实,全面提升人社领域诚信建设水平。

开展人力资源市场诚信促进行动。按照《呼和浩特市人力资源服务机构信用等级评定办法》和《关于开展2024年民办职业培训学校分级评估的通知》,对人力资源服务机构和职业培训机构实施分级分类监管。开展清理整顿人力资源市场秩序行动,严厉打击违法违规行为。设立举报热线,对超出服务范围开展人力资源服务等扰乱人力资源市场秩序的机构按照《人力资源服务机构管理规定》予以处罚。

开展事业单位人事管理诚信促进行动。会同市委组织部联合印发了《关于建立呼和浩特市党政群机构及事业单位公职人员诚信档案的通知》,规范建档要求,强化诚信档案结果运用。要求各级事业单位使用个人征信机构、社会信用记录查询系统进行个人征信信息的归集,保证在开展事业单位公开招聘、考核、奖励、岗位聘用等人事工作中做到应查必查。

开展劳动用工领域诚信促进行动。印发《呼和浩特市2024年度根治欠薪专项行动实施方案》,开展人社工作全领域、劳动用工全链条监察执法专项行动,重点完成整治非法招聘、规范发展新就业形态、开展诚信评价等9个方面目标任务,持续规范人力资源市场秩序,引导企业规范用工。

开展社会保险待遇申领诚信促进行动。开展社会保险待遇稽核。每月与民政部门进行数据筛查比对,加强待遇领取资格认证管理;利用自治区社保待遇资格数据服务平台,及时查询超期未认证人员,并对超期未认证人员进行待遇暂停发放处理,认证次月自动恢复待遇,形成养老保险待遇资格认证常态化,确保基金支付安全。开展违规领取社会保险待遇专项治理。为更好保障参保人员权益,切实维护社会保险基金安全,发布《呼和浩特市关于打击违规领取社会保险待遇行为暨追缴多领冒领重复领取社会保险待遇有关事项的通告》。

开展职业技能培训和评价诚信促进行动。印发了《呼和浩特市职业技能培训和职业技能等级评价诚信促进行动工作方案》,方案明确培训机构27项失信行为和评价机构28项失信行为清单,组织有关部门根据清单内容对培训和评价机构规范办学、规范认定情况进行评估。下一步,对信用评估合格以上的机构,通过“以奖代补”等方式予以支持,并在申报高技能人才培训基地、技能大师工作室、就业技能实训基地、职业技能培训品牌、职业技能竞赛及集训单位等项目时,予以优先推荐;对信用评估不合格的机构,原则上不支持参与政府补贴性职业技能培训、评价、竞赛、项目申报,已纳入政府补贴性培训和评价机构目录的,立即移出目录;违规开展培训和评价获得补贴资金的,要立即追回资金;有违法、违规行为的,立即将相关线索移送有关部门。

开展基本公共服务践诺诚信促进行动。规范政务服务管理,落实人社服务“五制、四公开、三亮明”要求,进一步细化完善各项基本公共服务业务流程、办事指南、服务标准、经办规范等,落实政务服务承诺。提升服务体验,持续优化人社综合柜员“一窗办”服务,新增21项人社“全区通办”服务,通过就业示范项目实现惠企利民政策免申直享、无感智办;推动人社服务便民化、就近办,11项市本级业务延伸至市四区、街道49个人社窗口办理;加强“社银合作”模式推广,首批建成7个“社银一体化”服务网点,18项人社高频业务入驻银行网点办理,最大程度为企业和群众提供便捷优质高效的人社服务。



信息来源:呼和浩特日报


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